Huaweiのスマホ

1:名無し: ID:CAP_USER.net
http://smartphone.r25.jp/news/168494

ヒマさえあればスマホをいじってしまう現代人。外出時にバッテリーの充電が底をつき、
電源を求めてカフェやファストフード店などに駆け込むこともあるだろう。しかし、コンセントを見つけたからといって
勝手に充電をしてしまうと、場合によっては「犯罪」に発展しかねないようだ。そんな日常に潜むリスクについてアディーレ法律事務所に聞いた。

「刑法245条により、電気は『財物』とみなされているんです。そのため、新幹線の座席やカフェの
パソコン利用席など電気の使用が許可されている場合を除き、勝手に充電すると犯罪になります。
これは、自分の勤務先でも該当します。また会社に限らず、ファミレスやカラオケなどでも無断で充電した場合
は刑事罰にあたってしまうので注意してください」(吉岡一誠弁護士、以下同)

少し充電したくらいで目くじらを立てる職場は少ないだろうが、法律に照らせば「許可を取る」必要があるというのだ。
では、具体的にどんな罪状に該当し、どの程度の量刑が科せられる可能性があるのだろうか。

「前述のとおり、他人の所有地において無断で充電した場合、刑法235条の『窃盗罪』が成立し、
10年以下の懲役または50万円以下の罰金に処せられる可能性があります」

窃盗罪と聞くと、途端に罪の重さが感じられる。では、過去、実際に無断で充電し「窃盗罪」として送検された例はあるのだろうか。

「電気窃盗の場合、逮捕されたとしても微罪処分として警察段階で処理されるか、送検されても起訴に至ることは少ないかと思います。
しかし、過去の判例では起訴されて有罪判決が下ったこともあります。スマホではありませんが、
電気料金の滞納により電気を止められた男性が、テレビを見るためにアパートの共用コンセントから電気を引いた事件がありました。
被害額は2円50銭相当でしたが、懲役1年・執行猶予3年の判決が言い渡されています(大阪地裁平成22年4月13日判決)。
コンセントを見つけたからといって勝手に充電してしまうと犯罪行為なので、絶対にしないようにしましょう」

おそらく、多くの人が罪の意識なく行ってしまう行為だが、訴えられる可能性はゼロではない。
そもそも、法律云々だけでなくマナー的にも、電気を拝借する際は確認を取るのが望ましいだろう。

(小野洋平/やじろべえ)
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2:名無し: ID:iRAwSG6i.net
会社の連絡を個人のスマホにしてくるのは逆にどうなんだ?
105:名無し: ID:nKd+Ztfr.net
>>2
これがあるから、現実は処罰は無理だよね。
会社の都合のいい時だけスマホ利用有りとかダブスタですな。
5:名無し: ID:+ypEbCQh.net
>>2
特に業務上の問い合わせなら「労務時間」
8:名無し: ID:BLRYmulS.net
>>2
これな!!!

この問題から扱わない方がおかしいよな?
73:名無し: ID:XC7YbK9I.net
>>2
個人の電話番号を会社に教えているお前がアホ

普通は教えないだろw
104:名無し: ID:KbX+xwNV.net
>>2
そうだよ
会社が携帯を貸与しない以上、
こんな話は馬鹿げている
3:名無し: ID:+ypEbCQh.net
くっだらない。
デスクに私物端末持ち込むのも、職場によっては厳しく制限されてるだろうし
窃盗だぞ!処分降格だ!とか言われたら
残業代を1分単位で正しく支払ってくれましたか?って聞き返すわ、そんなもん。
100:名無し: ID:AJgOyNl5.net
>>3
そういうことじゃなくて電気は会社の持ち物だから、当たり前と思わずに許可をとって充電しましょうってこと
4:名無し: ID:Gs2EGaiH.net
ちょっとしたことで文句言われる会社にはいたくないな
119:名無し: ID:yUiLOU3D.net
>>4
だな
貧乏臭い会社は嫌だ
6:名無し: ID:YUMsOGBl.net
窃盗にならないかもしれないけど、コスト意識のない人間だという評価はされるだろうな
7:名無し: ID:M9Oj3orX.net
うちの会社は自宅就労を奨励しているけどPCや冷暖房の電気代は払ってくれないぞ
9:名無し: ID:wEZ6xZV3.net
業務連絡に私物携帯までかけてくるんだが
10:名無し: ID:uKZUqm5U.net
社給の携帯やスマホがないから客から個人携帯に電話が来る。客先にかける場合もある。電気云々いう前に電話料金を請求させろよ、法律的に。
12:名無し: ID:4KeuDaVJ.net
電気泥棒で社員を訴える会社は間違いなくブラック。
13:名無し: ID:Isy2U8Lg.net
日本の会社は個人のプライベートな時間空間を平気で侵害してるじゃん
16:名無し: ID:MCatY7hq.net
携帯支給しろよ。
あと、電話かけたら給与支給しろ
19:名無し: ID:UnWWCb4J.net
営業さんは会社のスマホあるけどほかの社員は個人のやつだぞ
出張先からの連絡の電話代も自身の無料通話分供出しているし
非常時の安否確認の連絡先もスマホなんだから
充電があやしかったら充電させてくれないと困るだろ

会社の携帯は職場充電おkで個人の携帯は利用するだけしておいて
職場充電したら窃盗っておかしいだろ
31:名無し: ID:kWn/knRW.net
>>19
ここで言わずに会社に言えよ
一年前の今日の記事
AndroidならXperiaしか選択しがない ← 理由は?
21:名無し: ID:2FkMOmb5.net
従業員にこんな細かい法律まで遵守させるなら会社も全部法律守ってもらわないとな
残業は1分単位で支払うとか守れよ
98:名無し: ID:ryn2BkZ+.net
>>21
ほんこれ
労働者ばかりあれこれ言われ過ぎ
22:名無し: ID:Plqc4mPU.net
でもサービス残業っとw
25:名無し: ID:Q2jgFlR0.net
会社がメールやLINEを私物のスマホに連絡してくるのも窃盗罪だよね
パケット代を従業員に払うのが当たり前なんだが
27:名無し: ID:p9ruVJ2r.net
うちはパソコンにUSB接続するのは禁止されてるが机のコンセントに自分で充電器持ってきて充電するのはオーケー
でないと会社携帯の充電が切れても家で充電しませんよ?ってなるからね
30:名無し: ID:+ypEbCQh.net
>>27
たしかにウィルス系の問題があるからパソコンをコンセントがわりに使うのは好ましくはないね。
もう販売してるけど、壁USBコンセントは
ますます普及していくかも。
50:名無し: ID:LE0DGl1+.net
>>27
へぇ、ちゃんと決まってるところあるのね、凄いね
いや茶化してるんじゃなくて、本当に
28:名無し: ID:tXir290r.net
ブラック企業なら訴えられるかも
29:名無し: ID:H62dbrvl.net
業務の連絡を私物携帯に一切してこないというなら当然窃盗だけどな
休日に連絡をする可能性があるなら窃盗には問えないだろ
32:名無し: ID:5L5Xaxtm.net
勤務先の場合、ガラケー時代に充電禁止されたのに、
スマホはみんな堂々と充電しているなあ
113:名無し: ID:lDs+z1Fe.net
>>32
GTDやタスク管理はスマホないとほぼ成立しないからねえ
33:名無し: ID:vMXkHQuM.net
LINEでの業務連絡やら動画撮影とかに使ってるのに電気代搾取?むしろ少しでも電話代負担して欲しい位だわ。
35:名無し: ID:3J0J+hvr.net
外回りの時はちゃっかり車から、
ドラレコに監視されながら充電してるがなw
39:名無し: ID:YTGrUGNa.net
携帯ゲーム機なら問題になるかもしれんが、
会社の連絡も私用スマホでやってるんなんら窃盗罪にはならない。
42:名無し: ID:vYSwiiY2.net
緊急連絡先を保持する事は業務上必要な行為と言えば会社は何も言えんだろ
事前に充電禁止の警告や指導がなかったら「黙認」と扱われるから逮捕は無理
44:名無し: ID:9Nu7a3pQ.net
東電、関電。盗電、感電。
85:名無し: ID:65c+emsh.net
>>44
これ、凄くない?(笑)
47:名無し: ID:hDCrhTMU.net
弊社はBYODで社内でのスマホの活用を行って、コミュニケーションをとっています(キリッ)

端末は120%個人のでなおかつ通信料の負担を強いる我が社。
54:名無し: ID:zDl0mSZ4.net
業務で使う以上文句は言わせないわ
55:名無し: ID:E35kZMsn.net
ロクに残業代も払わない会社はそれ言っちゃダメダメw
56:名無し: ID:eiHw4//r.net
2円50銭てw
58:名無し: ID:eb113UZu.net
私物のスマホに上司から業務連絡が来るんだがw
61:名無し: ID:BNCmzuOJ.net
社長も上司も私物スマホ充電してるからうちは大丈夫
64:名無し: ID:PLYMF22t.net
正社員が充電してるのは許せるが、派遣が充電してるとなんかムカつく。
69:名無し: ID:wofGtpvZ.net
残業代回収しまつ。
70:名無し: ID:XC7YbK9I.net
会社で休み時間に、手動発電で充電していれば、犯罪にはならない
72:名無し: ID:mejhaqWa.net
出来ない上司に限って、こういう「目に見えやすい事」に目くじらを立てる。
77:名無し: ID:PiC6wlct.net
つか会社でも業務でスマホ使うだろ
80:名無し: ID:WicWsCU4.net
便所もアウトだな
89:名無し: ID:fM2SAzMQ.net
金払えばいいんだろタダ働きは黙認して
95:名無し: ID:Sfu09Gu9.net
会社で充電するのは当たり前だろ
充電させてもらえないようなブラック企業きいたことないわ
99:名無し: ID:w4t7ZvhL.net
バカが増えすぎててマジでこの国の未来に絶望しかない
102:名無し: ID:8ALMTTow.net
それは状況によるだろう
業務でも必要なら当然認められるはずだし
107:名無し: ID:E6OvB1hq.net
むしろ、緊急連絡に私物の携帯で社用の通話をしなけりゃいけないんだから、
通話料を払うべき。
110:名無し: ID:oWY3hmlE.net
まあ企業からすれば派遣が使う電気代よりいらない社員を切りたいのが本音だけどな
遊んでるなら帰れよ
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