1: 名無し
人手不足、5割の企業「緩和できず」

財務省が実施した「人手不足の現状及び対応策」調査によると、1年前より人手不足が深刻になった
と答えた企業が31%に上った。1年前と同程度と回答した企業も22%だった。約半分の企業が人手不足を
緩和できず、既存の従業員が残業を強いられたり仕事を引き受けられなくなったり、副作用を生んでいる。

調査の対象は全国1341社で、17年11月から18年1月にかけて聞き取り調査を実施した。
そもそも人手不足を感じている企業は全体の71%だった。特に不足している人材は、
正規・非正規ともに営業や現場の職員と答えた企業が多かった。

↓全文を読む場合は以下をクリック↓
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO2745099027022018EE8000

日本経済新聞 2018年2月27日 20:00

3: 名無し
うちの会社も苦しいです。

11: 名無し
>>3
警備員とタクシー乗務員は年中募集してるな

4: 名無し
氷河期の間、労働力が充足してる扱いな業界、ブラック企業化してたような所がいまさら人ほしいとか言っても供給側がすぐに合わせられるはずも無いんだよなー。

労働力の流動性がなんとか言うても、働く側としてはよっぽど要領のいい人じゃなきゃ働く場を変えるのは難しい。

5: 名無し
散々使い捨てにしてきていまさらww
自己責任でどうにかして下さいwww
国に頼るなwwww

人足中抜き会社と結託して雇用リスクを担保してこなかったアホ企業は勝手に潰れて下さいなwwwww

20: 名無し
>>5 >>6
財務省は財務省で税金取ることばっかで
血眼なのも馬鹿晒しているなと思う

>>18
図星指されても恥って概念ないもんだからまたIDコロコロ変えて、
いつものやり口で煽る最悪板パヨクの上げ荒らしだな、最悪板で愚痴こぼしているだけにしとけ邪魔

6: 名無し
儲けても社員に還元しない前提で人手不足解消しようとしてもな

勉強しないでテストで満点取る方法とか、練習せずにトップアスリートになる方法とか
真剣に考えるだけバカを晒しているに等しい

7: 名無し
安倍政権がデフレを脱しようとやってるのに
こういう経営センスが脚を引っ張ってるんだよな。

8: 名無し
慢性的な人手不足が続いている企業や職種もありますからね

13: 名無し
>>8は複数端末使いのIDも変えてミスリード工作や複数人装う自称日本人の上げ荒らし 2018/3/5ID:EO0
http://find.open2ch.net/?t=f&q=id%3AEO0+&bbs=newsplus

昨日は主に単発でLGBT擁護テンプレ煽り、詳しくは↓
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520004278/186

管理人より自称日本人荒らしとして性悪荒らし認定されたコイツは減らず口を吐き続けて自滅しました。その経過は下記スレで、よく分かりますので是非ご覧下さい。
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1519519651/97-

9: 名無し
内部留保減ってないんだから人件費も増えてないはず。企業が求めてるのは低賃金労働者だ。人手不足と言うけど賃金上げれば普通に集まるだろうに。

10: 名無し
大企業は給料を上げればいいんだろうけど
中小とか町工場は潰れちゃうよ

12: 名無し
そいや今月からゆうパックも値上げしたな。

14: 名無し
市場の原理からして待遇を上げれば人わ集まるはずなんだけどなー
あれれー?どうして集まらないのかなあー?
原因分析をやたらと求める経営層が多い癖して、そこのところの単純な話が分かってないなんて、
バカしかいないのかなあ?だから経済がよくならないのかなあ?

15: 名無し
外国人が増えてるのと連動してるね
国内に働き手がいなければ自然とそうなる

16: 名無し
>>15
何度も見たことある香ばしい煽りだw最悪板の連中のIDコロコロでの
移民受け入れ煽りのミスリードの粘着がしつこくてうぜえw

18: 名無し
外国人関連スレ

【社会/調査記事】独自分析 全1741市区町村の75%で外国人増加 背景は?[18/03/04]
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520249724/

19: 名無し
医者や看護婦など国家資格で人数制限もあるし
人命に関わることならわからんでもないが
多くの業種はそもそも営業時間減らせば済むこと

21: 名無し
民主党時代に容赦なく切りまくってた癖に

22: 名無し
困窮してる氷河期世代を教育込みで雇いきってから言え

23: 名無し
氷河期ももう40代
雇う側は躊躇するだろう

29: 名無し
>>23
体力勝負の単純労働なら
日本人のおっさんより外国人の若者

24: 名無し
倒産すればいいんじゃね?

25: 名無し
人手不足煽って外国人を大量に入れようとしてるのバレバレ
人が集まらないならとりあえず潰れろ
外国人雇うなら期間限定で、確実に帰国させろ。
受け入れた外国人が行方不明になったら、一人につき1億円の罰金を企業が支払う法整備しろ

27: 名無し
「信なくば立たず」
自ら信用を失くす事をしてきた結果だ
経営者が不眠不休で現場に立てばいい

30: 名無し
>>27
立ってないと思ったか?
今や管理職が命削って社員を帰してる
近いうちに管理職が潰れて会社が運営出来なくなる

31: 名無し
ブラックとか3Kをやりたがる若者はいない→ターゲットは中高年か高齢者か外国人

35: 名無し
人手不足をなかったことにして、中小企業を潰したいのはわかる

36: 名無し
企業の大きさ関係なし、職業に貴賎なし、給料払えないところは須らく倒産すべし

37: 名無し
日本人経営者の企業が潰れてもいいのか…

38: 名無し
>>37
そうよ、国籍は関係ないよ
重要なのは給料を払うことだよ

39: 名無し
ソフトバンクは金持ってるよな

40: 名無し
トヨタも金持っているよな

42: 名無し
日本人経営者とその企業達は日本人の労働者を雇いそして保護しているのかねえ?