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1: 名無しさん@VIP ID:MdHq/Z4Wa

上司「責任とれるのか!?取れないだろ!!いいから実績あるからそのまま使えよ!!!」
↑説明してもクラスすら分からないレベルの知識で理解しようともせず、そのまま使えと叫ぶだけ
致命的なバグなので何度も説得を試みるが俺の仕事の邪魔すんな!俺の手を煩わせるな!と挙句の果てには叫び始めて、さらに上の人から他の人の仕事の邪魔をするな、と文句を言われる。

ぼく「じゃあ前のまま使いますね」

1か月後
上司「バグがあるじゃないか!」
ぼく「前のままですが?(コンペア結果を見せる)」
上司「前のまま動くか確認するのはお前の仕事だ!動かないなら直せよ!」

ぼく「それを確認して変えていいかお伺いを立てたメールが1か月前の16:52のメールにありますが、実績あるから直すなって返信受けましたよ?」

上司「うるさい!お前がバグを詳しく説明してないのが悪い!」

ぼく「説明資料も17:35のメールにありますが、なぜバグかを丁寧に解説してますが、結論として実績がある事、私が責任を取る事ができないため、上司さんの指示に従い前のまま適用とする、と書いてますよね?」

明日から来なくていいってさwwwwクビになったわwwwww



2: 名無しさん@VIP ID:nBovIFLjr

という妄想をしてみたんだね


85: 名無しさん@VIP ID:r1VCjW+lH

>>2
とはいえすでに稼働してる設備とかはよくある話
ありえない条件じゃないから、そのうち発生するよって言っても発生するまで黙ってろ、と


3: 名無しさん@VIP ID:MbvqiEtga

上司の上司に言えよ
どうせクビなら怖いもんなしだろ


29: 名無しさん@VIP ID:xMyor9M/0

>>3
これ
もしくは人事


4: 名無しさん@VIP ID:TlSw22Kz0

奴隷願望ないなら他で働いた方が幸せだろ


6: 名無しさん@VIP ID:UBfQIjbn0

ニートが脳内できる俺って
まさになろう系そのものだよな


9: 名無しさん@VIP ID:MdHq/Z4Wa

>>6
できるとは言ってないが?
普通にプログラム見れたら解るバグ


61: 名無しさん@VIP ID:kupOiqGI0

>>9
バグを上司にわかるように理解させて 軌道修正しながら

デバッグするのはやばいぐらい大変だよなw(´・ω・`)

ブルックスの法則のコミュニケーションコスト増大則w(´・ω・`)


7: 名無しさん@VIP ID:7onY5bkyM

これだから派遣はダメなんだよ


8: 名無しさん@VIP ID:oH1S64yp0

マジでヤバいバグは理解出来ない無能の上の人に説明した方がいいぞもしくは影響力のある横の人


10: 名無しさん@VIP ID:uPnWHmlm0

バグは英語で虫って意味だぞ


11: 名無しさん@VIP ID:RrLnachpM

妄想だろ


12: 名無しさん@VIP ID:hGdRBV/z0

クビになったお前の負け


15: 名無しさん@VIP ID:MdHq/Z4Wa

>>12
技術者派遣だから元会社に戻るだけだがな


13: 名無しさん@VIP ID:kOpmmhGH0

派遣なのも納得のスレたて


20: 名無しさん@VIP ID:MdHq/Z4Wa

>>13
アホな職種だから技術者派遣が理解できてないだけだよ
大手電機、大手家電、自動車メーカーの開発・技術は8割派遣だが


14: 名無しさん@VIP ID:nBovIFLjr

むろんAバグBバグCバグわかるんだよね?


17: 名無しさん@VIP ID:MEWzN+ng0

バグはあってもいいんだよ
障害がなければな
バグ直して障害が出たら問題になる


18: 名無しさん@VIP ID:RrLnachpM

実際はバグを見つけるも俺とは関係ないからと放置
それが見つかり「確認するのがお前の仕事だろ」と言われ「元からあったバグだ」と逆ギレ
でクビ
こんなとこだろうな


21: 名無しさん@VIP ID:MdHq/Z4Wa

>>18
いや、1のままだが?


19: 竜頭蛇尾っち ◆Az2uK5WQj8v2 ID:1+uti3Vt0

下手に反論するのがよくない
直した方がよくね?→そのままでいいって言われた時点でお前の責任外だからそっすねで通すべき
あーだこーだ言うとお前に矛先が向く


22: 名無しさん@VIP ID:bSb7kd6Z0

業態的にプログラマーなんか派遣多いのに何言ってんだ


23: 名無しさん@VIP ID:IeFbO/prD

あんな現実いいな
こんな現実だったらいいな



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1593157976/