インド IT

1:名無し: ID:oaKlCZWC0.net BE:971283288-PLT(13000)
日本ではインド人ITエンジニアを採用する取り組みが進められているが、失敗に終わるだろう。理由は簡単、母国で働いた方が良いからだ。

国内の人材が減少する日本では、需給の差を埋め、低迷する経済を再び活性化するために海外の人材がどうしても必要だ。ジャパンタイムズによると、特にITエンジニアは2030年までに60万人近くが不足すると予測されている。

そのため日本は、インドを含むアジア各国に狙いを定めている。人材派遣会社ウェブスタッフ株式会社が立ち上げた「PIITs」は、インド工科大学の学生を招待し、日本企業でインターンシップを経験してもらうプログラムだ。

日本側としては、インターン期間終了後も、こうしたインド人エンジニアの一部が日本で勤務を継続することを望んでいるようだ。しかし、以前書いた記事に寄せられた多数の反応を見る限り、アジアの人材は日本での勤務にあまり乗り気でないようだ。

原因は、日本では海外人材のニーズを満たす準備ができていないこと。適切な「体制」が存在しないためキャリアが不透明なことに加え、社会経済的条件や日本企業に広まる文化的考え方が問題となっている。

実際、インド人は母国で働いた方が良いのだ。ニューデリーは東京よりも人材の確保と維持において好条件がそろっている。これは、世界経済フォーラムが発表した2016~17年版の国際競争力報告書で示された重要な調査結果の一つだ。

https://forbesjapan.com/articles/detail/16867/1/1/1

2:名無し: ID:wsk3Wj/i0.net
そりゃそーだ。
だってせっかくのインド人もアホ銀行案件に人月で売られちゃうんでしょう?
7:名無し: ID:H3PdlB8L0.net
>>2
面白い状況になってきたわ
世界の同業者と競うには技術者を優遇せんと負けるという
3:名無し: ID:+ADWavYF0.net
日本人の技師を育てろよ
68:名無し: ID:KTaHOv6G0.net
>>3
安月給でやらないからいらない
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102:名無し: ID:fgrB5wjo0.net
>>3
日本の問題は技術者の供給数じゃなくて定着の悪さだから
4:名無し: ID:/L4NiGap0.net
禿バンクもインド人後継指名して逃げられてたな
5:名無し: ID:8lwc1B0t0.net
金にならない割にこき使うからな
8:名無し: ID:X2pfTRql0.net
インド人は優秀とかいうデマは酷かった
あいつら真面目に仕事する文化ねーよ
46:名無し: ID:n58r9mpN0.net
>>8
優秀なインド人はアメリカ行ってCEOになったりしてるからな
日本に来ているのは忍者好きか、糞しかいねーよ
91:名無し: ID:o4AOXR/n0.net
>>8
インド人が本当に優秀なら中国くらいになってると思う
101:名無し: ID:Zl5ufj9l0.net
>>8
外人は優秀、外人は正直、外人はなんでも本音で話すだからお前より偉くて立派
みたいに第三者を持ち上げて相手への攻撃に利用する話し方をする日本人が結構いるからな
59:名無し: ID:3JXpL4KT0.net
>>8
数学やと二桁掛け算が出来るレベルの教育やそーやで。
62:名無し: ID:xJgbthJr0.net
>>59
暗記してるわけでは無いよ。
当人に聞いたら、そうでは無いよ。
25×95なら、25×100-25×5をやる。
上の式はSEなら気になるよな。
かっこわざわざ付けて明示すべきだろうって。
9:名無し: ID:6E5phXu50.net
英語が通じる、この一点
10:名無し: ID:rX+S/D9K0.net
上っ面だけで喋りが上手いだけの奴らを重用して、
技術者を単純労働者扱いしてきたツケが回ってきたな
12:名無し: ID:/tq09t/z0.net
>>10
ITは単純労働じゃねえか
67:名無し: ID:YoH3WwJs0.net
>>12
実は単純労働ではない
だからバグは0にしにくいし、仕様の不一致が起こる
で問題が起こってあわてて見直しする

PDCAでActionをDoの改善に使うバカのせい
そこはPlanの見直しだ

78:名無し: ID:cyDyTkfX0.net
>>12
ばぁああああああああか

単純労働者は、
教えられた通りのモジュールを作るだけのIT土方のことな
いくら土方がたくさんいても、設計者やモジュールをひとつにまとめる人間がいなけりゃ
プログラムは到底完成しないんだよ

19:名無し: ID:TGnSlnOX0.net
>>12
これを経営層が素で思ってるからな
そりゃ没落しますわ
58:名無し: ID:Ib5oZHE90.net
>>19
単純労働に落とし込んでるだけ
11:名無し: ID:JvWIzO9B0.net
文系の経営陣が、理系には金払わないからな
13:名無し: ID:8lwc1B0t0.net
こき使ったツケだろ 人手不足だってさ
14:名無し: ID:oMhuCY6N0.net
箔付けでやる人が多少いるかもって程度じゃないの
15:名無し: ID:+OdAg6Zd0.net
大変な業種だねえ
金融とか不動産みたいに儲かる業種でもないしな
16:名無し: ID:qDNzeJZY0.net
色々いいわけを言うんだけど優秀な人材が来ないのは結局日本の企業がケチだからだろ
プロサッカー選手と変わらない
21:名無し: ID:mrwVCAm90.net
安くて勤務時間長くて休日も少ない
日本で働くメリットなんて治安と飯くらいしかないわ
22:名無し: ID:eluASHz/0.net
そりゃ使い捨てる気まんまんなのに乗り気になるわけないよな
24:名無し: ID:byrdp+dy0.net
優秀な人と言うけど日本のSIの世界では
ソフトウェア開発者に必要な創造性や
アーキテクトの力はあっても宝の持ち腐れだからな

日本で必要なのは無茶で無意味な要件を
遡って修正させずに言われた範囲で
片付けて責任を負わず切り抜ける能力

コード書くより派遣元の会社と己の身を守るために
エクセルでドキュメントを沢山書けるとだけが重要

コードがちゃんと動くことに責任を負う奴はアホ
有能なやつは作られたコードがまともに動かない前提で
それを予期して責任を回避することに
労力の9割を注ぎ込む

26:名無し: ID:mi8LG1Un0.net
円安政策を続ける限り日本にろくな人材は集まらない
32:名無し: ID:2hvE8gz40.net
>>26
円高でも一緒やで(´・ω・`)
27:名無し: ID:myFM9L/U0.net
能力にみあった報酬へ、労働のオンオフ、それらの見直しをしないと、海外から人材確保しようにも優秀な人材は確保できないでしょ
労働環境のグローバル化がいよいよ差し迫ったってだけだ
28:名無し: ID:ROq+ATFj0.net
インドのIT技術者がもれなく優秀とか
2桁の掛け算の暗算が出来るという話から出てきた都市伝説だろ
そりゃ中には優秀なヤツもいるだろうけどさ
29:名無し: ID:ZQvjG5bM0.net
そりゃインド人じゃなくてもアメリカ行くわ
日本に来るメリットが全くないじゃん。ホント何もない。
30:名無し: ID:7QdvAU/00.net
インド人「英語が通じるようになったら呼んでくれ」
33:名無し: ID:gb4RH7ec0.net
日本企業におけるITエンジニアの地位なんて
総務のねぇちゃんとたいして変わらんからな
専用スキルに対してしっかりと評価、報酬を支払う
空気が出来てこないと、優秀な人材を育成、呼び込み
出来るはずがない
48:名無し: ID:OJly7Zv/0.net
>>33
どうしてこんな構造になったんかねぇ
ものをありがたがりすぎて無形のものをないがしろにした結果か
34:名無し: ID:byrdp+dy0.net
日本のIT業界は本職の土方と比べてもかなり生産性の低い
実態のない無駄労働ばかりの虚業みたいなものですわ
38:名無し: ID:tTudQfOr0.net
日本のダメダメフォーマットじゃ
海外から人呼んでも機能しないし定着しないよ。
なんたって日本社会の上役はすべからくバカだからね。
出世したら稼ぎが減るようにしたほうがマシになるレベルだ。
39:名無し: ID:XVjErIoE0.net
経団連が欲しい外国人は低賃金で3Kやるのだけだろ
優秀な外国人連れてきたら日本の労働環境が
如何に異常か日本人に知られてしまうからね
40:名無し: ID:I1hm1rUp0.net
それでも気づけない経営陣


41:名無し: ID:22i2aDJD0.net
マジレスするとまず日本語のハードルが高い。
そうだ、政府は経済成長の為にも日本語を廃止し英語に切り替えよう。

本日のおすすめ記事
駅とかの結構混んでる中、人の動線の真ん中で突っ立ってスマホいじってるヤツなんなの?

42:名無し: ID:oerL9vsG0.net
世界中にバレてる日本企業の奴隷仕事
43:名無し: ID:kNv7m8Ji0.net
日本の賃金は先進国最低を誇る
44:名無し: ID:WV6Z+A6J0.net
未だに「日本には高い技術力がある」なんて思い込んでいる人は多いと思うけど、
業界で働いているとこの国のものづくり産業は没落の一途だと思う。
49:名無し: ID:gC3nbbIb0.net
「コミュ力」「空気を読む」
こんな奴らだけが有能とされる社会だからな
そりゃ没落しますわ
61:名無し: ID:lO00mncEO.net
>>49
そのコミュ力とやらが、単に雑談が得意ってだけだからなあ…
53:名無し: ID:bUqmJ/+70.net
東大がアジアで留学生ハンティングしてたら、
インド人の高校生に「東大なんか卒業して、(まともな)仕事あるんですか?」
みたいにつっこまれてて笑ったw
105:名無し: ID:VvkNPm4P0.net
>>53
まあ実際卒後塾講師しか仕事ないやつとか
ニート率けっこう高い学校ですんで
108:名無し: ID:N75xZg+J0.net
>>105
ニートになっても東大卒だから親も何も言えずになんだなw
56:名無し: ID:PJfDtdq10.net
インド人を米に
60:名無し: ID:xJgbthJr0.net
リーマンショック前にわんさとインド人と中国人技術者が
日本の1部上場メーカに在籍していて、
ノウハウは一気に明け渡してるからね。
1/3の給料で俺らの倍の成果を出すって団塊世代の上司に
何度苦言を言われたことか。アメリカは足元見ずに成果給出すから
日本に来るわけが無い。ITはインドのほうが今では日本より給料が高い。
63:名無し: ID:WA29hhJ/0.net
掛け算は面積で考える
64:名無し: ID:drpBWU2s0.net
コミュ力だけあればいいと思ってる日本のIT業界はほんとダメだわ。
システム設計できてプログラム組める奴がその辺の事務仕事と給料変わらんもんな。
そんな世界に嫌気が指して先月からプー太郎になった。
69:名無し: ID:GoAypGwS0.net
IT系は無能と有能の扱いと待遇は凄まじいものがある。
無能は作業ばかりでまさにITドカタ状態。
実績作って業界的に名が売れた有能はコネ入社で引き抜き合戦だもんな。
2005年のphp。
2010年頃のモバイルはアプリ開発とPCのJavaScript。
jQuery使って開発してるような連中はガチなITドカタ。
中途でjQuery得意なような素振りみせたら注意しろよ。
うちも地雷なんど踏んだことやら・・
70:名無し: ID:cwPtYgVx0.net
日本は労働者を世界一バカにしてる国
76:名無し: ID:cyDyTkfX0.net
消費増税で人件費抑え付けてるんだから、
優秀な外国人労働者なんて、日本へ来てくれるはずがない

上手く行くとは思えないが、
このまま日本は世界の工場を目指すのかねぇ

81:名無し: ID:YoH3WwJs0.net
>>76
世界の工場の方が優位に立てる時代だけどね
TSMCや中国全般
85:名無し: ID:YoH3WwJs0.net
それよりもっとバカは移民だよ
あれ現地価格で皮算用してるだろ
88:名無し: ID:+pYU6TxH0.net
安く使おうとするから誰も集まらないんだよ。
日本人で仕事にあぶれてるヤツ沢山いるだろ。
89:名無し: ID:PZ2taSxb0.net
経営者「我々が欲しいのは奴隷だ」
90:名無し: ID:VvkNPm4P0.net
新卒で入った正社員様以外ゴミの扱いだもんな
そんなん来るわけないわ
92:名無し: ID:6eMqVRnk0.net
インドはカーストあるから常にリミットかかってて上に上がれないよ
競争してなんぼの業種なのに
93:名無し: ID:bjDH+loF0.net
インド式掛け算

95:名無し: ID:6eMqVRnk0.net
>>93
そろばんだと3級の暗算やな
103:名無し: ID:yQ7ZcOIz0.net
>>93
頭の中で筆算するほうが早そう

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引用元:2chscから

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