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1: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:28:59.843

社長の気分で、仕事内容・給料・ボーナスがコロコロ変えられる



3: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:29:44.062

サービス残業100時間


10: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:31:19.991

ワンマン経営者

社員の言う事に耳を向けない


11: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:31:50.356

中抜きが下請け孫請け曾孫受けとトリクルダウンしてる


14: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:32:12.854

訳の分からん社長が作った社訓の詠唱


25: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:34:42.332

>>14
あるある


15: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:32:13.136

社長が自己啓発商材を社員に売りつける。


16: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:32:18.802

2時間以上は残業代つかない
ボーナスは出なかった(ちょっぴり出る予定だった)
なぜか休みに唐突に出勤になる
同僚先輩疲れてる
お盆無い
その日の仕事が終わってからが仕事


23: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:33:43.243

社長だけ早く帰れよって言って定時で帰る


29: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:35:53.975

>>23
多分そっちが普通だと思うが
社長が過労で死ぬってのがあるからな
「大丈夫大丈夫いくら働こうが雇ってる側には制限ないからないから」


46: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:41:49.902

>>29
早く帰るとキレる


26: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:34:57.115

役職が上に行くほど事業内容を知らない


31: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:36:51.780

社員が「かーっ!連勤つれーわー!1ヶ月休みなしだわー!」ニコニコ


32: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:37:06.894

社長なんて遥か高みにいるため言葉を交わすどころか同じ空間に居合わせたことがない
故に社長はブラックだという自覚はないためパワハラが横行する


37: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:38:13.186

逆に離職率が低い(社員数が少なすぎて一人辺りの業務量が多かったり、プレッシャーかけられて異様に辞めにくい)


41: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:39:44.675

>>37
こういう企業の人間達に退職代行サービスの宣伝をする会社を企業したら儲かるかね?


60: 名無しさん@VIP 2019/08/06(火) 22:48:10.511

モチベーションUP株式会社のポスターが貼ってある



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1565098139/