1: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0


2: 名無しさん@VIP ID:bKv9QNpjd
_φ(・_・えー出歯すぎるアウト…

3: 名無しさん@VIP ID:B+8Cra5R0
奴隷として使えなさそうな奴は採らないみたいな事が書かれてるのかと思ったのに

5: 名無しさん@VIP ID:NCXtqzN+0
説明会始まるまでお茶飲んでて
始まったらカバンにしまうことのなにが悪いんだ
頭いかれてんのか

10: 名無しさん@VIP ID:46BX0SmGM
出来るだけ関わりたくない人間のことばかりでワロタ
そりゃ企業も採りたくないわな

>>5
大きな音を立ててペットボトル置く奴のことじゃね?
説明会中に飲む奴に比べたらしまうだけマシってことだと思う

18: 名無しさん@VIP ID:NCXtqzN+0
>>10
すまん適当に読んだから覚えてないけど
大きな音立てておく奴が多すぎて、開始直前でカバンにしまう奴がマシに見えたって文だった気が
そもそもなんで説明会中に飲んじゃダメなんだよ
本来企業側がお茶一本くらい用意したっていい話でしょ

20: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0
>>18
だされたものは飲んじゃだめで帰るときに一気に飲むとかいうビジネスマナーきいて呆れた
俺とかおかわりもらうのに

21: 名無しさん@VIP ID:SYp1oNGj0
>>20
なにそれ初耳だぞ

7: 名無しさん@VIP ID:jOS2hOb00
食いもんムシャムシャはアホだと思うが常識という言葉簡単に使いすぎで企業人としてどうかと思うわ

8: 名無しさん@VIP ID:PmVKdgtr0
えーしごく当たり前のことしか書いてないやん

9: 名無しさん@VIP ID:omSB0TdX0
こんなもので能力を測るような企業はそもそもろくな人材がいないと思うけど(´・ω・`)

12: 名無しさん@VIP ID:mjLJSZWJd
>>9
能力を測る以前の問題だろ

15: 名無しさん@VIP ID:omSB0TdX0
>>12
(´・ω・`)わろす
じゃあ有能な人間はみんなこれが出来るのかって話

11: 名無しさん@VIP ID:omSB0TdX0
(´・ω・`)服装自由でジャージがだめとか
ならそう書けよとしか‥

40: 名無しさん@VIP ID:Ej/OX2/w0
>>11
いや運動しないときのジャージとか明らか不審人物の特徴になるでしょ
俺が人事担当だったら不審者っぽい人は取ろうと思わないぞ

43: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0
>>40
第一印象悪くても面接なりするならそこで判断すりゃよくない?

48: 名無しさん@VIP ID:Ej/OX2/w0
>>43
良くないぞ
自分はジャージマンの良さに気づけても周りは良さがわからないから採用になったら「不審者でも入れる会社」という汚名がつきかねん
そもそも見た目でマイナス印象がつくことに気づけない奴とか常識以前の問題だろ

49: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0
>>48
別にジャージのやつがいても普通の人は不審者とか思わないからなあ
変な固定観念とかこだわりある偏屈な不審者が思いそう

25: 名無しさん@VIP ID:kjaT4q8l0
・挨拶しない
・無断欠席や遅刻
・逆に何時間も早く来る
・私語や居眠り、飲食等の身勝手な行動
・服装が常識外れ
・アンケート用紙を白紙提出
・ESが明らかなコピペ
・ESが殴り書きや空白だらけ
・ESで社名を間違える
・証券会社相手に「御行(銀行を指す尊敬語)」を使う
・志望理由が自分語り中心


日常生活でも常識人の最低ライン越えられないだろ

26: 名無しさん@VIP ID:Eg910MkJd
採用する側がこれじゃあ…ねっ…

27: 名無しさん@VIP ID:TSfKGlTJr
てか四年前の記事かこれ

28: 名無しさん@VIP ID:kHoNqO1g0
>ESで元気があって柔軟なところを見せるためか、「何でも頑張ります」というアピールもよく見ますが、意識が低いと見なされます。社会人になって何をしたいか、自分の言葉で表現できない学生はだめです。

バカが
本当にやりたくて社会人やってるやつなんていねーよカス
最低限人間として日本で生きていくためには働かなきゃいけねーんだよてめーもそうだろうがああん!?

29: 名無しさん@VIP ID:PCx7TyCma
>>28
そうゆう無能が要らんって話じゃないのか

30: 名無しさん@VIP ID:cduzIW730
業界団体がマナー本でも出版すりゃ皆それに倣って行動するのに

31: 名無しさん@VIP ID:KHVx/DZM0
ある程度の常識を身につけるというのは確かにそうだしそんな非常識な行動が咎められるのも当たり前成果を出して見合った給料を貰う為の場が会社というのも分かる

が休暇だのパワハラだのなんてのは聞くなってのは流石に無理な話ですわ社員が成果出せないのも困りもんだが成果出しても給料踏み倒されるような会社に入りたい奴もまたいるわけ無いんだし

33: 名無しさん@VIP ID:TOVKo0OM0
企業側がコミュ障すぎる

34: 名無しさん@VIP ID:jwD3i07z0
おまえんとこ目当てじゃねえよって学生のこと言ってる奴はアスペなのか

36: 名無しさん@VIP ID:RSVB9gLA0
そういや出張が多いとこうけたとき、冗談っぽく出張費はでますよね?w
みたいな感じで質問したら相手めっちゃ焦ってたなあwで、もちろん落ちたw

38: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0
>>36
自費で出張するのか?

39: 名無しさん@VIP ID:RSVB9gLA0
>>38
出張費がでないことはあるって回答はあったけど
出張費が全額でることもあるっていう回答はなかったからそういうことなんじゃないw

37: 名無しさん@VIP ID:+cfN5+QK0
そもそもなんで日本の就職活動っておかしくなったんだ?
終身雇用のときのほうが慎重に選ばなきゃいけないから変そうだけどな
終身雇用崩れたいまのほうが適当にやってよさそうというか
新卒一括採用なんて無駄だしいらないだろと思う

アメリカなんかでは卒業のタイミングで希望の会社が募集してなかったら試験すらうけられないらしい

41: 名無しさん@VIP ID:xSux4Rlr0
いつの時代もどこの企業も欲しいやつは
タフで従順で物覚えが早くて常識がわかってるやつ
面倒くさい使えないヤワなお子ちゃまはいらない

45: 名無しさん@VIP ID:KHVx/DZM0
>>41
そして教育を面倒臭がった結果がこの体たらくなんだから面白い

44: 名無しさん@VIP ID:KHVx/DZM0
>>41
そして教育を面倒臭がった結果がこの体たらくなんだから面白い

42: 名無しさん@VIP ID:bXcJjYLE0
マナーをちゃんとて欲しいとか言う割に小中高どこにいてもやらんのだよな
人にじゃなくて教育制度について文句を言ってくれって思う
日本にいるのであれば英語なんかよりビジネスマナーの授業でもやればいいんじゃないのって思う

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1554404415